近日，河南驻马店的李雪华她和妹妹从老家到嘉兴找工作，因为她今年42岁了，一时没有合适的工作。6月19日下午，她在市区东升路上的职介所找工作时，正巧碰上一位衣着时尚的女雇主要招带孩子的保姆，因她有过这方面的经验，便主动上前自荐。然而，女雇主在打量了她一番后，嫌她长得比实际年纪大，说自己想找一个年轻端庄一点的。李雪华对此非常尴尬和困惑：自己能吃苦，有责任心，难道当保姆也非要长得年轻漂亮？　
   
　　记者走访了禾城一些职介所和家政公司，在其中一家职介所信息栏上，记者注意到，一名雇主特别提出“工资好商量，但要会照顾孩子，外表要好一些。”这家职介所的工作人员在接受记者采访时说，现在不少年轻妈妈早在怀孕时，就将漂亮宝宝的图画贴在床头，希望自己将来的宝宝也长得漂亮。在他们看来，保姆长得漂亮，受照顾的宝宝也会长得漂亮，所以宁愿多给钱，也要找符合要求的。家住天城园林居的程女士告诉记者，她的孩子一岁多，已经换了两个保姆，其中一个是被她辞掉的，理由是不会哄孩子，使得孩子经常哭，此外她皮肤太黑不顺眼，而另外一个保姆不但会带孩子，气质也较好，可惜因为重庆老家有事走了就没再回来。“近一个月四处找保姆，但到现在还没找到合适的人选。”程女士无奈地说。
   
　　“经常会有有地位的客人到我家里来做客，当然保姆也要见得人喽！”在市妇保院，一位等待生产的年轻妈妈在让家政公司人员介绍保姆时，特别要求外表要好。
   
　　“保姆又不是酒店门前的迎宾小姐，要漂亮做什么？我们都是有年纪的人了，只能做到讲卫生、老老实实做人做事。”对一些条件苛刻的年轻妈妈，很多保姆接受记者采访时显得很不理解。
   
　　不过，从江苏南通来嘉兴当保姆的胡阿姨对东家也有自己的要求：“人要讲平等，首先你态度要好，工作量不能太大，除了照顾孩子外，如果还要照顾老人或做饭，工资就不能太低了。”
   
　　市区禾兴北路一家家政公司的工作人员吴小姐告诉记者，目前我市保姆市场整体形势是供不应求，但由于一些雇主找保姆时，条件确实开得太高，除要求会带孩子，饭烧得好，少数人还对保姆的相貌提过分要求，这就很难找到合适的保姆，也给我们工作增加了一定难度。
   
　　“不管是单位和个人，以貌取人、以貌定薪都是很不公平的，也是对他人的不尊重。我认为是否称职，主要是看该人的劳动价值，而绝非其外表。”市劳动和社会保障局的有关人士认为。　
    
　　 市二院心理科医生陈云松告诉记者，漂亮保姆带孩子就会让孩子变得漂亮的说法没有任何科学依据，这种心理属于认知偏差，因为人的外貌主要取决于遗传基因。

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